如果将生产的拉链一根根连接起来，每年的总长度可在地球和月球之间拉上4个来回——从350日元起家，到占世界拉链总量的可观份额，全球拉链生产巨头YKK(吉田拉链)创造了令人惊叹的业绩。其1995年投资创立、1998年投产的吉田拉链(深圳)有限公司，在过去10年间发展迅猛，去年销售额突破12.3亿元人民币，上缴利税1.5亿多元，成为YKK在中国规模最大的公司。

　　回顾在深圳的发展历程，该公司董事长兼总经理大谷裕明先生日前接受记者采访时称：“吉田拉链的奇迹离不开深圳的发展环境，‘善之循环’是吉田拉链在深圳快速发展的法宝。扎根深圳，YKK的明天会更加美好！”

　　全球最大拉链厂建在深圳

　　“我在香港和深圳工作的时间超过20年，我亲眼见证了YKK在深圳的高速发展。”大谷裕明先生指着会客厅里摆满的各类奖品说：“这里摆放的奖杯、证书只是一部分，这些荣誉都是YKK在深圳取得的成绩。”

　　深圳不是YKK在中国投资的第一家工厂，却是其中国境内最大的全资子公司。据介绍，吉田拉链(深圳)有限公司于1995年12月成立，1998年4月开始拉链生产销售。深圳YKK自1995年在宝安区福永投建第一期厂房以来，至今已增资投建了第二及第三期工程，占地面积达10万平方米。1998年至今，深圳YKK相继成立了广州、厦门等9家分公司。2006年10月，深圳YKK第二家工厂在宝安区公明投产，与福永工厂一起成为YKK拉链的重要供应基地。

　　“YKK在深圳的发展令人鼓舞。我们在深圳的投资一再追加，由一家工厂到两家工厂，投资规模不断扩大。在去年深圳公司成立10周年的时候，由于公明工厂产能提前饱和，我们对公明工厂第二期进行了扩大投资，使其成为YKK集团在全世界最大的拉链工厂。”大谷裕明先生说，作为专业的拉链制造商，YKK首先应当感谢的是深圳、珠三角地区高速发展的产业环境。他说，拉链制造商与服装、手袋、箱包等行业的企业对接。深圳和珠三角是全球重要的服装、箱包制造基地，得天独厚的产业环境和高效的政府服务，是YKK在深圳快速发展的最根本原因。

　　肩负社会责任当上“纳税大户”

　　“做企业是追求利益的，但片面追求自身利益，绝不会是一流的企业。”大谷裕明先生告诉记者，时刻坚守着公司创始人吉田忠雄先生提出的“善之循环”的企业理念，是YKK在深圳不断发展的重要法宝。

　　“我们生产的虽然是小小的拉链，但一定要为消费者提供最好的产品。”大谷裕明介绍说，“我们将利润分成三份，三分之一是以质量较好的产品及低廉的价格回馈给消费者，三分之一回馈给销售我们产品的经销商和代理商，三分之一用于自己工厂的再发展。”他接着说：“如果我们撒播善的种子，那么，善还会循环归还给我们的，善在我们之间不停地循环运转，使大家都得到善的实惠。”

　　时刻坚守“善之循环”的信念，使得YKK在深圳成为极受欢迎的企业。YKK连年被评为深圳市和宝安区纳税大户，在落实社会责任、发展循环经济和加强环境保护等方面也做出了重要贡献。YKK从建厂之初对环境指标就做了明确规定，所有的工艺全部符合环保标准，企业生产基本实现“零排放”、“零污染”。

　　“国际化企业不是外国人在中国办的企业，而是真正代表人类共同价值的有爱心的企业。”大谷裕明介绍说，YKK吉田拉链(深圳)有限公司不仅重视产品质量，更加重视环境保护和员工的健康安全，先后获得了ISO9001，ISO14001，OHSAS18001等国际标准认证，生产基地被深圳市政府誉为花园式工厂。应聘者一旦被录用，公司将为其免费提供食宿，并依照劳动法规签订劳动合同，提供有竞争力的工资及奖金，缴纳各项社会保险，提供健全、完善的福利待遇。

　　记者采访了解到，YKK深圳厂区内，设有员工宿舍、食堂、草皮足球场、篮球场、乒乓球室、桌球室、图书室、银行自动柜员机、自动售货机、小花园等福利设施，为员工提供良好的学习与发展机会。不仅提供各种必需的培训，还经常组织中国地区各公司成员间相互观摩学习，成绩优异者更可获得海外进修的机会。

　　YKK将加快本土化扎根深圳

　　“YKK愿意成为受当地政府和百姓认可的企业。”吉田拉链(深圳)有限公司董事长兼总经理大谷裕明先生说，作为一家外资企业，YKK希望加快本土化，将根扎在深圳。

　　据介绍，YKK非常热衷参加宝安区及所属街道组织的各项公益事业。他们组织员工连续多年义务植树、清理街道环境，与当地政府和群众建立和谐的合作关系。

　　“外资企业属地化，除了良好的外部环境外，更重要的是员工本身要属地化。”他告诉记者，由于深圳是一座移民城市，大批员工来自不同的地方，从一定程度上增大了管理和稳定员工队伍的难度。对于制造行业而言，稳定的员工队伍对于保持产品在技术上的稳定性非常重要。吉田拉链(深圳)有限公司采取了许多措施提高员工的待遇和归属感，包括创造良好的工作、生活、学习环境及职场上升空间和技能提升平台。

　　他透露说，2006年，深圳公司员工平均加薪幅度为20％，2007年为15％，今年已不同程度地提高了员工工资和福利待遇。公司还从香港YKK工厂调遣了20多位资深师傅为本地员工提供技术培训。

　　大谷裕明：深圳是我第二故乡

　　作为吉田拉链(深圳)有限公司董事长兼总经理，现年48岁的大谷裕明先生的家在日本大阪，对深圳和现在从事的拉链事业充满感情。

　　“20年前我就到过深圳，那时的深圳还很艰苦，谁会想到20年后，深圳会变得如此美丽？”他说，到YKK就职后，几乎大部分时间都在日本本土以外服务，特别是香港和深圳，更是他长年生活、工作的地方。

　　他告诉记者，10年前YKK在深圳设立第一家工厂的时候，在深圳生产还有很多不便。那时候，一到节假日，很想快一点到香港去。现在根本不是这样了，深圳的生活环境很舒适，YKK深圳公司的日籍职员，很多都将家属带到了深圳。他们在蛇口生活得很好。

　　“我今年48岁，但有20多年生活在中国。现在自己在中国生活的时间已经远远超过了日本。我喜欢深圳，这里有我喜欢的事业、朋友和饮食，深圳是我的第二故乡！”