日前，曾在纺织业名震一时的山东樱花，被同城另一家纺织企业山东如意“收编”。樱花的“凋零”绝不仅仅是一个个案。继珠三角、长三角成千上万家纺织企业倒下后，山东三分之二的纺织企业在亏损与微利间苦苦挣扎。面对着人民币升值、劳动力成本上涨、原材料成本上涨、出口退税下调等重重压力，它们中，究竟有多少能扛过眼前这一季最难熬的“寒冬”，仍然是一个未知数。

　　樱花“凋零”的背后

　　今年3月，曾连续8年位列全国棉纺织行业50强的山东樱花，在万分无奈之下向济宁市政府申请求援。在报送了《关于请求如意集团重组山东樱花纺织集团的报告》后，心急如焚的山东樱花又以董事会的名义，请求山东如意将其收编。

　　多年来，发生在纺织企业间的并购并不多见。但今年以来，很多纺织企业，特别是中小企业，都在想方设法寻找一棵可以遮风挡雨的“大树”。樱花的“凋零”无疑成为整个行业危机的一个缩影。

　　目前纺织企业面临着多重内忧外患。由于人民币升值、劳动力成本高涨、出口退税率下降等多种因素的叠加，目前全国三分之二的纺织企业挣扎在亏损与微利之间。微薄的利润把大部分企业逼上了绝路，转行、被兼并，或者干脆倒闭成为它们面临的选择题。

　　 据山东省外经贸厅对山东1464家纺织出口企业的摸底调查，今年一季度，我省经营良好的企业，即利润率在3%以上的有433家，只占29.6%；大部分企业的利润只有1%左右，处于保本经营状态；甚至有21.3%的企业正承受亏损压力，有的甚至已经停产或者转产。

　　人民币升值吞噬利润

　　“人民币大规模升值前，我们的利润有5%到6%，现在最好的订单也只有3%左右的利润。”作为国内最大牛仔产品生产企业，淄博兰雁集团的产品出口到世界50多个国家，但也正是这一优势使得它的大部分利润被人民币升值所吞噬。“我们也在想办法，打算用人民币和外商谈订单，但很多老客户并不接受。”兰雁集团服装事业部办公室的韩利吉对此并不乐观。他告诉记者，前几年根本不用愁订单，但今年却不得不破例首次参加了“广交会”，但结果却是“一个实实在在的订单都没拿回来”。原因是，外商嫌“价格太高”。

　　由于无法预测人民币升值的速度和幅度，不少外贸企业不敢接长期单子，担心出现亏损。一些生产型企业明知接单亏损，但也不敢轻易停产。韩利吉告诉记者，现在出口日本的订单“基本不赚钱了”，但为了让机器转起来，为了让数千名的职工有口饭吃，企业不得不硬着头皮接下这些明知赚不到钱的订单。

　　成本猛涨与提价困局

　　和兰雁不同，作为国内最大的家纺抽纱企业之一的文登芸祥集团，它感受到的最大压力来自人力成本的上涨。

　　“去年工人的平均工资也就1100元-1200元/月，现在已经涨到1300元-1400元/月。”芸祥集团办公室主任石鹏告诉记者，除了工资上涨，由于新劳动合同法的实施，仅“五险”一项公司就要给每个职工每月多支付近300元。据介绍，公司现有职工4000人，预计2008年公司将因人力成本的上涨多支付1500万元，相当于产品的成本增加了20%。

　　在这一点上，亚洲最大的家纺企业孚日集团也感同身受。孚日董事长孙日贵告诉记者，目前企业共有1.7万名员工。普通工人的工资约为1500元/月。由于同行业薪金的提升，2007年企业的工资涨幅达到了20%以上。

　　而除了人力成本的上涨，纺织企业还面临着来自出口退税下调、原材料价格上涨、运输费用提高等多重成本压力，企业利润空间正遭受进一步挤压。

　　据省外经贸厅介绍，今年一季度受各种因素叠加影响，纺织企业平均成本增加20%-35%。但在刚刚结束的第103届广交会上，纺织服装成交价格最多上涨15%，大部分产品涨价幅度在5%以下。即便如此，成交情况仍不乐观。

　　脆弱的资金链

　　在纺织企业高呼正经受着一场空前的成本上涨危机的同时，还有一双手紧紧扼住它们的咽喉。

　　“我们每个月都有贷款，哪个月断了顿，资金链就要出问题了。”采访中，一家企业负责人表示，现在银行把纺织服装出口企业尤其是中小企业列为风险行业。银行基本是只收不贷或者多收少贷，少量的放贷银行也要收取高利率，少则在基准利率基础上浮10%-20%，多则上浮50%以上。

　　银行对纺织企业的特殊“关照”，使得企业的融资成本大幅提高，也让一些企业的资金链变得异常脆弱，甚至不堪一击。据介绍，今年年初，淄博威尔纺织就是因为资金短缺被迫停产。而临沂的雅美包括上文提到的樱花等企业也因资金链断裂，被其他企业兼并。

　　纺织全行业裁员？

　　“我们要把每万锭的用工从 300人减少到 70人。”刚刚接手山东樱花的如意集团董事长邱亚夫直言，让樱花重新站起来的第一步就是裁员。至于数千工人今后的着落，邱亚夫承认“这是个大问题”，公司上下“都在想办法”。但如果不狠下心作出这个决策，那其他的工人可能也会吃不饱饭。

　　这也绝对不是邱亚夫一个人在思考的问题。

　　在樱花被迫投靠如意之前，广东东莞福安纺织就因生产经营发生严重困难，突然从4000名员工中裁员3395名；而根据魏桥纺织的披露，仅去年其工人数量就减少1.7万多人。这样的大裁员被看成是整个服装纺织行业的警钟。

　　不久前，中国纺织工业协会发布的一组数据更是让人心惊胆战：“三分之二的纺织企业利润只有0.62%，如果这些企业陷入绝境，将危及大约 1500万人的就业。”这也恰恰印证了很多人的担心并非毫无根据。　

　　对此，邱亚夫认为，这虽然直接关系到上千万纺织工人的饭碗，但却是不可避免的，是大势所趋。他告诉记者，目前，国内纺织企业的万锭用工数在200-300人，而国际上的平均数为33人，如意大利等国的数字则仅为6人。这样的差距是惊人的，如果我们迈不过这道槛，就只能坐以待毙了。而大量纺织工人的失业，将是大部分纺织企业脱胎换骨、重焕生机所必须要付出的代价。